為引導新入職員工樹立正確的價值觀和廉潔從業(yè)意識，筑牢職業(yè)生涯廉潔防線，護航青年員工健康發(fā)展，郵儲銀行中山市小欖支行召開青年員工廉潔座談會，支行領導班子、近3年入職的優(yōu)秀員工代表以及全體新入職員工參加。
座談會上，紀檢委員以“扣好廉潔從業(yè)第一?？圩印睘橹黝}展開分享，結合銀行業(yè)典型違紀違法案例，深入剖析信貸審批、柜面操作、客戶營銷等崗位可能存在的廉潔風險點。以案說法，用一個個鮮活的案例讓在場新員工深刻認識到，廉潔從業(yè)不僅是職業(yè)底線，更是個人成長的“護身符”。隨后，支行風險合規(guī)部經理向大家詳細講解員工廉潔從業(yè)若干規(guī)定，強調廉潔從業(yè)對于個人職業(yè)發(fā)展和單位長遠發(fā)展的重要性。
在互動交流環(huán)節(jié)，新員工們踴躍提問?！懊鎸蛻舻纳埔舛Y品，如何既不傷害感情又堅守原則？”“輪崗期間發(fā)現(xiàn)同事操作不規(guī)范，該如何處理？”針對這些實際問題，支行領導班子強調“審慎合規(guī)是行穩(wěn)之道”“合規(guī)面前人人平等”，引導大家在復雜情境中保持清醒判斷。
“原本以為廉潔是離我們很遙遠的事，聽完座談會才明白，哪怕是日常的一筆轉賬、一次客戶接待，都可能存在風險?！毙聠T工在會后的心得分享中說道。新員工們表示，會把座談會上學到的知識轉化為實際行動，在今后工作中時刻繃緊廉潔之弦。
接下來，小欖支行將常態(tài)化開展廉潔教育，幫助青年員工新員工在職業(yè)生涯的起點就樹立正確的價值觀和職業(yè)操守，為支行高質量發(fā)展注入清正廉潔的新生力量。
◆編輯：李靖◆二審：鄭沛鋒◆三審：周亞平
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